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筑牢党的建设之基 坚定跨越发展之路

发布时间:2013-02-01    信息来源: 航天晨光

  党的十八大报告指出“以经济建设为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键。必须坚持发展是硬道理的战略思想,决不能有丝毫动摇”,只有深入坚持科学发展、和谐发展、和平发展,才能实现全面建成小康社会的宏伟目标。党的基层组织作为党执政的基础,在新的历史条件下必须“团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。由此可见,新时期的基层党组织必须承担起带领群众推动发展、建设和谐社会的历史使命。

  航天晨光股份有限企业在全面贯彻科工集团“推进二次创业,谋求跨越发展”的战略部署进程中,坚持创新驱动,强化资本运营,以转变发展方式为主线,以推进结构调整为手段,深化推进企业的跨越式发展,综合实力不断壮大,品牌价值有效提升,管理基础有效夯实,保持着每年20%以上的增长速度。但是近年来,国内外经济陷入低迷,欧债危机进一步深化,企业快速发展的良好势头经受着巨大的市场压力与考验。当发展的步伐受到阻碍,增长的速度不如预期时,各种问题便逐步显现出来,此时加强党的建设、重塑发展信心工作就显得尤为重要。

  就在此时,党的十八大胜利召开,提出了一系列全面建成小康社会的新举措,为新时期的“经济建设、政治建设、学问建设、社会建设、生态文明建设”指明了方向。航天晨光党委领导班子深刻认识到,无论面临怎样的艰难险阻,无论遇到怎样的发展瓶颈,都必须坚持“科学发展”之路,把深化发展、转型发展、可持续发展作为解决当前问题的根本手段。因此,必须进一步发挥基层党组织围绕中心、服务大局、保障生产、凝聚人心的作用,以改革创新精神全面加强党的基层组织建设,筑牢党的建设之基。今后一段时期,是全面贯彻落实十八大精神的关键时期,航天晨光将着力抓好以下几方面工作,把十八大精神贯彻落实到企业发展的各个方面。

  一是加强思想建设,坚定跨越发展信心。发展是根本,信心是源头,只有理清思路、正本清源、戮力同心,才能将全面建设航天科工装备制造业龙头企业的事业推向前进。企业将把“弘扬先进性,促进航天晨光科学发展”的思想,与加强党的先进性、纯洁性建设和党员、干部理想信念教育紧密结合,按照“围绕中心、规范基础、立足实效、寻求创新”的原则加强党建和思想政治工作方式、方法的创新;紧紧抓住思想理论教育和党性教育,引导党员、干部树立正确的世界观、事业观、发展观、勤政廉政观和“国家利益高于一切”的核心价值观,把两级党委中心组理论学习、学习型领导班子建设、领导干部联系点建设、党员的日常教育管理等作为加强和推进思想建设的有力载体,确保党员、干部以饱满的热情、十足的干劲投入到企业建设发展中来。

  二是夯实队伍建设,增强发展的原动力。干部队伍、党员队伍、人才队伍建设是事关全局的基础工程,航天晨光将始终坚持“党管人才、以人为本”的原则,把促进企业的科学发展作为人才工作的出发点与落脚点。党的十八大对人才工作提出了新的更高的要求,航天晨光将结合企业实际,加大创新型人才培养力度,深化人事用工和分配制度改革,建立健全面向市场、动态考核的多元薪酬分配体系和激励机制,积极营造有利于吸引人才、用好人才、留住人才、使人才脱颖而出的良好氛围;对控股、合资子企业的党员干部进行统筹管理考核,探索创新多元化资本结构下的党员、干部队伍建设,实现集团化、区域化园区分布条件下的党组织全覆盖,把组织建设、队伍建设提升到保障和驱动企业跨越发展的战略高度。

  三是深化制度建设,提升经营管理水平。管理提升是企业强基固本、更好应对国内外严峻形势的现实需要,是加快提升企业核心竞争力的必然选择,也是提高全体干部职工整体素质的重要途径。航天晨光将把深化制度建设、提升风险管控能力作为推进管理提升的重要举措,按照项目准备与启动、基础信息梳理、规范与指引解析、企业体系建设、基层试点单位推进等几个方面全面推进。对照十八大关于体制机制建设的要求和科工集团“十二五”规划部署,企业将着重对“科技创新、专精营销、安全生产、人才培养”等方面工作进行全面梳理,通过“对标杆”、“攻短板”、“建机制”,查找各项工作中存在的不足和制度缺失,着力提升企业的风险管控能力和经营管理水平。

  四是创新学问建设,构筑科学发展之魂。在现代企业发展进程中,学问是凝聚人心、推动发展、构建和谐的重要武器,也是企业整体实力、核心竞争力的外在表现。航天晨光以传承百年的历史学问积淀为根基,将现代航天学问与开拓创新的时代精神相结合,打造具有企业特色的学问内核,逐步建立了具有航天晨光特色的企业学问架构。结合新时期、新阶段企业发展的实情,深化企业学问梳塑工程、发扬航天传统学问成为推动企业“十二五”规划目标实现的必然选择,航天晨光党委将把创新学问建设内涵、梳塑学问建设体系、提升企业品牌价值作为企业学问建设的核心内容,加强宣传力度,规范职工行为,强化企业认同,逐步构筑推动企业科学发展之魂。(文/航天晨光股份有限企业党委书记 杨建武)

  

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